Sammanträde med BUN i maj

Idag har vi sammanträde med barn och utbildningsnämnden och som vanligt kommer jag delge er de ärenden som jag tycker varit värda att främst lyfta fram samt hur jag ser på dem. Vill ni ha koll på alla ärenden och vilka beslut vi fattat så får ni läsa protokollet som ligger på kommunens hemsida ca en vecka efter sammanträdet. 
 
Kränkningar och diskriminering 
Det här är ett av de mest oroväckande ärenden vi har varje år. Och så länge det finns en enda som upplever kränkning, mobbing eller diskriminering har vi ett allvarligt problem. Än större och värre är det att elever upplever att de blir kränkt av vuxna. Jag skulle vilja säga att det är direkt tjänstefel om man kränker en elev i sin yrkesroll. Med det inte sagt att inte alla former även mellan elever är allvarligt. Vi ser också att det är en stor diskrepans mellan hur många elever som upplever kränkningar och hur många som rapporterats in. Detta är något vi måste följa upp men nu först följer vi upp Staffangymnasiet till sammanträdet i juni. 
 
Brukarundersökning i förskola och fritidshem 
Denna görs varje år på uppdrag från fullmäktige huvudsakligen men självklart är vi också intresserade av detta. Men vi ser stora problem att göra dessa undersökningar, det finns mer att önska av dem. Både när det gäller underlaget då vi har ett stort bortfall men också hur det viktas mm. Ett stort problem som vi har är utvecklingssamtal på förskolan, det är väldigt många som inte är nöjd med det och det hålls inte på alla förskolor i den utsträckning det borde. Vi beslutade att få en dragning under hösten av några förskolechefer kring hur de arbetar med detta. 
 
Arbetskläder till personal inom barnomsorg 
Vi ser detta som en viktigt fråga, framför allt ur ett jämställdhets perspektiv. Men vi har också problemet med att vi har en budget att förhålla oss till och vi får ofta ställa olika saker emot varandra. T ex kläder vs personaltäthet. Vi ställer oss positiva till motionen och avser att hitta ett budget utrymme under mandatperioden, möjligen med en lösning i olika etapper. 
 
Hedersrelaterat våld och förtryck
Vi hade uppe en motion om att intensifierat arbetet med hedersrelaterat våld och förtryck I kommunen. Detta är ett otroligt viktigt ämne och vi jobbar relativt bra med detta i Söderhamn men precis som kränkningar så ska vi ha en noll vision i dessa frågor. Vi behöver självklart bli bättre och oavsett om motionen kommer bli bifallen i fullmäktige så kommer barn och utbildningsförvaltningen jobba vidare med detta och ha med det i kompetensutvecklingen.
 
Lite kort om sammanträdet, kommer återkomma med ett inlägg kring Bergviksskola som vi hade dagens sammanträde på. 
 
 
Allmänt | |
Upp